Відео

Как-то я работал в одной конторе и в один момент понял, что задачи, которые мне ставит руководитель, мне не под силу. Я пытался их сделать, но у меня не получалось. Я просто уволился по этой причине и всё. Как гора с плеч. Самое забавное, что руководитель мне в последний день сказал, может еще поработаешь до конца проекта? Я, конечно, отказался.

Красавчик, просто Спасибо

Спасибо

Правильно. Если так подумать, то разница между "Ты Глупый" и "Ты сделан глупо" очень большая, но некоторые люди это не понимают и оскорбляют человека просто так, что соответственно не годится, если ты хочешь от сотрудника максимальной эффективности в работе и хороших с вами отношений.

Странно,что взрослые люди не различают личных и рабочих отношений

Мудрый вывод в конце, да и вообще все сказанное - хорошо использовать в своей практике! Кричать - значит зачастую нервничать , а стресс нам не нужен! Я видел в своей жизни разных управляющих и большего уважения добивались спокойные. От громких людей все просто прячутся 😂

Полагаю что каждый работник должен без нервов, спокойно писать жалобы на своего работодателя в надзорные органы, когда работодатель вынуждает работать сверхурочно, накидывая дополнительные обьёмы.

Не много ли уговоров !?

Жулик этот гражданин. Кинул на деньги. Не ведитесь оьщие слова. Все есть в открытом доступе.

Не о чём ,кто не много в теме)))))

Питання, а чи варто це робити? Може варто змінити спеціаліста, ніж 100 раз нагадати, зірвати строки і добиватись результата?

Забавно пример в голове нарисовался . Петя , ёп твою мать , сколько можно, этот забор очень важен для нашей организации, наша фирма в клуаке из-за тебя и забора , Петя, я тебя умоляю, Петичка , крась забор пока мы не разорились.😂😂😂😂😂😂😂😂😂

Смешной дядька наивынфй

Маладец. засрал мозг моему свекру. как бы не пропасть нам в бизнесе

Как актуально для меня!!Спасибо большое за видео!

😊

Не знаю такой работы, где можно не работать. Вот прихожу я на работу, в кафе работаю сейчас и если повар не будет работать, то он не приготовит еду и кафе нечем будет кормить людей, а у нас в обед очереди как при союзе у универмага. Такого повара вышвырнут без разговоров. Если уборщица не помоет зал, будет грязно, если пекарь не напечет булочек, опять нечего продавать будет. Все. Уволят не дожидаясь конца рабочего дня, прочность проверяют пусть в другом месте. Не знаю где можно не работать, вы снимаете видео для должностей, у которых нет обязанностей что ли???

Ответ намного проще. Подчинённые нанимаются на временные трудовые договора, например на 3 месяца, по истечению которых руководитель решает, продлять трудовые отношения или нет.

Недоволен - значит приворовывает или спит с замужней коллегой 😂😂😂 у автора во всем виноват сам работник. Отписка. Блокировка. Пользы нет от твоего канала.

И говоришь Пете когда он не покрасил забор ,берешь снимаешь его с покраски забора и ставишь других,говоря что изза этого мудака теперь будете красить забор вы

Ужас от ролика,слабенько,требуй от себя и люди к тебе прибудут,но то что ты говоришь это чухня и бред,уважения 0

Руководители нужны для того чтобы замативировать людей на работе а не смотреть за ними как на зоне и заставлять работать за копейки

Одна команда, семья. Гнилой базар это. Деньги давай, условия создай - тогда и поговорим. А пока этого нет, идет нах такое начальство

заставлять работать? бЛОХЕР ФАШИСТ

А если горят сроки по отчетам? Тоже три раза отложить работу?

Ощущение, что это видео смотрят обиженные сотрудники)

Отличный совет. Спасибо!

Я бы дал сперва этому Пете пендаля под зад. И потом спросил уже'Ты понял?". У Пети на жопе кнопка, которая включает режим покраски.

В госструктурах всё по-другому. Петя может феноменально красить заборы, но Иван Иванович попросил начальника пристроить Егорушку. Поэтому Петя идет лесом, и заборы красит криворукий Егорушка.

Ничего не поможет. Как человек привык работать, так и будет. Ответственный будет выполнять свою работу, даже если его никто не видит, а бездельник не будет работать. А вот руководитель всё это видит и начинает всю работу грузить на ответственного работника (кто везёт, на том и едут). В результате, выгоревший, хороший сотрудник увольняется, а бездельник остаётся и продолжает дальше ничего не делать.

Профессиональный пиздабол. Инфоцыган.

Не легче. В некоторых компаниях задач всегда больше, чем возможно выполнить, а ресурсов нет. Если уволить таких, кто выполняет только 50% от поставленных задач, то и эти 50% не будут выполнены

Запускаете агресивную рекламу и напоминаете о себе, и напоминаете, и напоминаете, и напоминаете, и напоминаете, и напоминаете, и напоминаете, и напоминаете, и напоминаете, и в конце концов случиться чудо, и кто-то напишет коментарий у вас на канале.

А как вы выявляете уровень сотоудника на грани собеседования?

Руководитель нужен,,, чтоб они заработали деньги. Что странная у вас психология руководства... Я просто говорю - наверно это не твоя работа,, наверно ты можешь стать зорошим работником в другом месте.

Дядя Саша ещё 10 лет назад все правильно говорил

Спасибо! Очень интересная информация!!!

Не верно

А если работодатель не справляется с функцией управления...

Если тебе "жена напоминает, что надо сделать дырку в стене", то какой же ты лидер? Она лидер, и она может учить нас, а не ты! 😂

Практический не реализуемо существовать с подчинёнными и другом одновременно ! Знаю по опыту, причем несколько попыток было с разными людьми

Идиот, что тебе надо сделать , почитать Стива Джобса - там ничего сложного нет, " Мы не настолько богаты, чтобы приглашать специалистов , и указывать , что им делать"

Вы добиваетесь говорит)))) тебя Петя на несколько дней со сроками наебал и кайфовал всё время на работе))) если бы у меня на работе такой начальник лопух был, то жизнь была бы малиной)))) может ещё пива Пете на обед принесёшь?)

Если я, сказал и несделалали уволен. И никаких объяснений. Сказал сделал получи денег. Вот и все какие уговоры, нет работы нет денег

В этом рассказе явная проблема с руководителем, с его таймингом. Уговаривать 100 раз это дичь.

Отношение к практике ноль , сразу видно, никакой административной деятельности автор не вел

Спасибо большое!

Правильно ставить ударение лЕнятся а не ленЯтся, на заметку тебе

Эта схема не работает! Пока под жопу не пнешь, петя так и будет заборы месяц красить а то и два, а на тебя смотрит как на зануду.

Заинтересовать человека хорошей зарплатай и хорошими условиями труда,и все это можно не делать и обьяснять,человек будет ценить свою роботу